2019年甘肃平凉庄浪县考聘大学生村文书59人公告

　　为了进一步拓宽村干部选拔任用渠道，优化村干部队伍结构，引导和鼓励大学毕业生返乡干事创业，村干部队伍整体素质，加快建设一支适应农村发展、引领脱贫攻坚、加快乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，经研究，决定公开考聘一批大学生村文书，现将有关事项公告如下：

　　一、考聘范围

　　本次公开考聘大学生村文书面向户籍或原籍在我县农村的未就业普通高等院校毕业生，以及支企项目人员。

　　二、考聘岗位

　　计划公开考聘大学生村文书59名，其中专职化管理试点村文书34名，非专职化管理试点村文书25名。具体岗位如下：

　　(一)专职化管理试点村(34个)

　　1.水洛镇中川村文书

　　2.水洛镇李庄村文书

　　3.南湖镇寺门村文书

　　4.南湖镇陈庄村文书

　　5.朱店镇王坪村文书

　　6.朱店镇郑山村文书

　　7.万泉镇万庄村文书

　　8.万泉镇东台村文书

　　9.韩店镇试雨村文书

　　10.阳川镇李咀村文书

　　11.阳川镇王塬村文书

　　12.大庄镇杨局村文书

　　13.大庄镇梁山村文书

　　14.通化镇刘善村文书

　　15.盘安镇杨宋村文书

　　16.盘安镇牡丹村文书

　　17.卧龙镇杨魏村文书

　　18.卧龙镇张山村文书

　　19.岳堡镇下闫村文书

　　20.岳堡镇岳堡村文书

　　21.柳梁镇孟山村文书

　　22.柳梁镇川边村文书

　　23.赵墩乡裴堡村文书

　　24.赵墩乡蛟掌村文书

　　25.杨河乡张沟村文书

　　26.杨河乡关湾村文书

　　27.良邑镇滴水崖村文书

　　28.良邑镇杨王村文书

　　29.永宁镇秦洼村文书

　　30.永宁镇苏山村文书

　　31.南坪镇寺门村文书

　　32.南坪镇刘靳村文书

　　33.郑河乡上寨村文书

　　34.郑河乡拉连寺村文书

　　(二)非专职化管理试点村(25个)

　　1.水洛镇吊沟村文书

　　2.水洛镇胡沟村文书

　　3.水洛镇崖王村文书

　　4.水洛镇贺庄村文书

　　5.水洛镇何马村文书

　　6.水洛镇东关村文书

　　7.水洛镇西关村文书

　　8.水洛镇陈洞村文书

　　9.朱店镇杨湾村文书

　　10.朱店镇高庙村文书

　　11.万泉镇刘家村文书

　　12.万泉镇田坪村文书

　　13.万泉镇霍李村文书

　　14.阳川镇孙王村文书

　　15.阳川镇红坡村文书

　　16.通化镇中庄村文书

　　17.盘安镇刘陈村文书

　　18.盘安镇王宫村文书

　　19.盘安镇雷家村文书

　　20.卧龙镇后梁村文书

　　21.卧龙镇仇沟村文书

　　22.卧龙镇庙湾村文书

　　23.卧龙镇马湾村文书

　　24.杨河乡李润村文书

　　25.杨河乡杨河村文书

　　三、考聘原则

　　考聘工作按照党管人才的要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持自愿报名、公开考聘、择优录用，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　四、考聘条件

　　(一)基本条件

　　1.理想信念坚定，政治立场鲜明，思想素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派，乐于奉献，热爱“三农”工作，有较强的事业心和责任感;

　　2.具有大专(含高职)及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁(1984年11月1日以后出生);

　　4.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体心理条件;

　　5.有文字材料写作能力，能够适应信息化办公要求;

　　6.无违纪违法等影响履职的其他情形。

　　(二)有下列情况之一的人员不得报考

　　1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

　　3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

　　4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　5.不具备正常履行职责身体条件的;

　　6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

　　五、考聘程序

　　(一)组织报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年11月6日至11月12日

　　上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.报名地点：报考岗位所在乡镇人民政府办公室。

　　3.报名方式：考生报名时须携带本人身份证、毕业证、户口簿原件(报考原籍的，提交公安部门的证明)，并提交复印件各1份、近期二寸蓝底免冠正面照片4张，并一式两份填写《庄浪县公开考聘大学生村文书报名登记表》(在庄浪门户网http://www.gszhuanglang.gov.cn/下载)。

　　报名人员原则上只能报考本人户籍(原籍)所在乡镇的拟招考村村文书岗位。对未达到1:3的最低开考比例,不能形成有效竞争的村文书岗位,由县委组织部在全县范围内指导调剂。报考本人户籍(原籍)所在村村文书岗位的，在笔试时加3分。

　　4.资格审查：根据报名条件，各乡镇人民政府根据报名人员提交的材料，对报考者进行资格审查，重点审查年龄、学历、身份等信息。审查无误后将报考人员信息提交县委组织部复审。

　　5.领取准考证：接到县委组织部通知后，考生凭本人身份证，领取《准考证》。

　　(二)笔试

　　1.考试采取闭卷方式进行，分值100分。

　　2.笔试对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚和乡村振兴等相关知识的综合测试。

　　3.笔试时间、地点：详见准考证。

　　4.笔试成绩在庄浪门户网站进行公告。

　　(三)面试

　　1.人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照不低于1：3的比例确定面试人员(并列名次一并纳入);达不到规定比例的可降低至1:2;面试入围人数与报考人数相等时，按面试最低比例确定面试人员。

　　2.组织面试。面试由县委组织部统一组织，乡镇和县直相关部门参与，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。

　　(四)综合成绩确定

　　笔试面试结束后，根据应试人员笔试面试成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高分到低分的顺序，确定考察对象。

　　(五)考察和资格复审

　　依据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定进入考察人选。考察工作由县委组织部会同有关部门和乡镇负责实施。根据岗位要求，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时，由县委组织部按照《庄浪县村(社区)“两委”成员任职资格联审办法》相关规定，对照负面清单所列内容，征求纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见，对考察对象进行资格联审。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联审不合格者一律取消招聘资格，按综合成绩依次递补。

　　(六)公示

　　根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员，并在庄浪门户网站公示5天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格。名额出现空缺的根据考聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

　　(七)培训

　　拟聘人员经公示无异议后，由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训，培训合格后正式到岗。

　　六、职责和聘期

　　公开考聘大学生村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书应有职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。

　　七、薪酬和待遇

　　1.公开考聘的大学生村文书薪酬按照每人每年不低于3万元标准执行，并随专职化管理的村干部薪酬标准调整同步增长，乡镇可根据实际情况进行绩效考核发放。

　　2.公开考聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策。

　　3.在不影响村上正常工作的前提下，公开考聘的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其薪酬待遇按相关规定办理。

　　4.公开考聘的大学生村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党组织书记。对符合村干部考录乡镇公务员条件的优先推荐参加考试。

　　八、有关要求

　　1.本次公开考聘工作不教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

　　2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

　　3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

　　本公告由中共庄浪县委组织部负责解释。

　　咨询电话：0933—6621002

　　附件：庄浪县公开考聘大学生村文书报名登记表.doc

　　中共庄浪县委组织部 庄浪县人力资源和社会保障局

　　2019年11月6日